労働相談  >   Q.「パート労働者」の権利とは?

 パート・アルバイトで働く労働者にも、労働者としての基本的権利が保障されています。労働基準法や労災保険が適用されますし、有給休暇も保障されています。 パートやアルバイトの労働者を雇う事業所に、労働条件の文書提示、待遇について説明責任が義務化されています。一定条件(労働日数・労働時間)を満たせば厚生年金・健康保険・雇用保険にも加入できますし、 育児・介護休暇がとれます。同じ労働者ですから、労働組合をつくることもできますし、自由に加入することもできます。「パートだから」と泣き寝入りせず、埼労連にご相談ください。

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